Conversations Carbone : découvrir le dispositif et son déploiement À distance
Dernière mise à jour : 03/12/2024
Contexte
Un temps pour découvrir :
- la méthode des Conversations Carbone, notamment par un décryptage au regard des sciences humaines et sociales ;
- comment déployer la méthode sur un territoire ou au sein d'une organisation et comment le changement individuel change d'échelle
Ou encore comment le déploiement des Conversations Carbone peut produire bien plus que « des comportements sobres en carbone » :
- fertiliser les plans d'action énergie-climat des territoires ;
- être un levier de performance et d'engagement au sein des organisations ;
- favoriser un nouveau " mode de faire ensemble "
Critères d'admission
Points de contenu
Vos formatrices et formateurs
Magali CLAUZONNIER
Chargée de mission accompagnement au changement et coordinatrice du déploiement des Conversations Carbone en France au sein de l’Institut négaWatt. De la diversité de ses expériences, en entreprise, en collectivité territoriale et dans le monde associatif, elle tire sa capacité d'adaptation et une ouverture propice à accompagner les démarches de dialogue avec les parties prenantes. Relier, fédérer autour d’un projet commun, catalyser les dynamiques de groupes, sont là son principal talent, source de satisfaction et d’énergie.
Facilitatrice et formatrice de Conversations Carbone, elle s’investit dans le déploiement du projet, car la convivialité et l’émulation au sein de petits groupes ont démontré leur impact à la fois sur les comportements des participants, mais également sur leur montée en compétences par rapport aux enjeux.
Laure CHARPENTIER
Depuis 2015 à l’Institut négaWatt, Laure accompagne des projets de transition, par l’animation des dynamiques collectives, l’apport d’expertise, la formation et l’accompagnement des changements. Facilitatrice de Conversations Carbone, Laure pilote également le projet Planiss’Immo 2050 pour l’Institut négaWatt. Le fil rouge de sa pratique professionnelle est de faire le lien entre changements structurels et changements individuels, entre dimension technique et potentiel humain.