Découvrir l'accompagnement au changement des pratiques À distance
Dernière mise à jour : 25/04/2024
Contexte
- Vous vous sentez concernés par la Transition Écologique ?
- Vous vous interrogez sur la dimension humaine des changements dans le cadre de tels projets et de vos pratiques professionnelles ?
- Vous souhaitez mobiliser davantage et fédérer autour de vos projets ? Retrouver du sens ? Travailler plus en transversalité ?
Participez à une visio interactive pour découvrir l'accompagnement au changement : nous aborderons des notions de base comme les facteurs rationnels ou sous-jacents du changement, ou encore la différence essentielle entre conduite, pilotage et accompagnement du changement .
Une opportunité pour découvrir les éclairages des sciences humaines et sociales en matière de Transition Écologique, pour partager vos interrogations, et pour vous informer sur la suite des formations et accompagnements sur-mesure proposés par l'équipe de l'Institut négaWatt et ses partenaires.
Points de contenu
Vos formatrices et formateurs
CELSAN Jeremy
Ingénieur diplomé de l'INSA de Lyon et titulaire d'un DESS en efficacité énergétique des bâtiments et énergies renouvelables, il a rejoint l'Institut négaWatt en 2015.
Facilitateur et formateur de formateurs, il intervient désormais comme responsable pédagogique et anime des formations sur les enjeux énergétiques et climatiques, ainsi que sur l'accompagnement des changements individuels et collectifs, et notamment organisationnels (gouvernance partagée).
Il intervient également "sur le terrain" dans le cadre de formations intra et de missions d'accompagnement sur-mesure.
CHARPENTIER Laure
Depuis 2015 à l’Institut négaWatt, Laure accompagne des projets de transition, par l’animation des dynamiques collectives, l’apport d’expertise, la formation et l’accompagnement des changements. Facilitatrice de Conversations Carbone, Laure pilote également le projet Planiss’Immo 2050 pour l’Institut négaWatt. Le fil rouge de sa pratique professionnelle est de faire le lien entre changements structurels et changements individuels, entre dimension technique et potentiel humain.